9月2日下午，建筑工程学院在知行楼8509会议室召开新学期全体教职工大会。会议全面复盘上半年工作成效与短板，系统部署新学期重点任务。会议由院长郭自灿主持，学院党政领导班子成员及全体教职工参加会议。
会议伊始，举行了新教师入职欢迎仪式。郭自灿代表学院向新入职辅导员刘文文老师致以欢迎，寄语他尽快融入团队、进入角色，在学院发展的大舞台上建功立业。
随后，学院领导班子依次就分管领域作工作部署。副院长马文涛通报了2026年招生与就业工作整体情况，并对近期重点工作作出安排；副院长丰晓灿总结上半年常规教学工作，部署本学期教学重点；副院长王菲从社会服务、科研创新等维度，回顾了上学期工作成效与突破。
党总支书记艾欢在讲话中强调社会服务工作的战略地位。她指出，社会服务既是专业升本的关键指标，也是年度考核的核心内容。她要求各教研室立足专业特色，科学制定服务计划，通过企业技术服务、社区公益培训等载体，推动社会服务与专业建设双向赋能、深度融合。
会议最后，郭自灿作总结讲话。他充分肯定上学期全体教职工的辛勤付出和取得的成果，并立足学院长远发展，以“四问”向全体教职工发出新学期动员。
一问初心：组织交办的任务，是否完成了？他强调，全体教师要服从组织安排、立足岗位履职，把个人的教育理想融入学院创建职业本科的发展大局，人人争当创建者、个个争当排头兵。
二问本领：产业需要的技术，是否掌握了？他指出，面对日新月异的行业变革，教师要以“本领恐慌”的危机感主动走出舒适区，深入企业一线锤炼实践能力，对标“双师型”要求持续更新知识体系，让课堂教学与市场需求同频共振。
三问课堂：学生期盼的精彩，是否呈现了？他要求，三尺讲台是检验教育情怀的最前线。要坚定不移深化项目式、模块化教学改革，用心打磨每一个教学环节，真正以学生为中心，让每一堂课都“有用、有趣、有料、有效”。
四问操守：为人师表的素养，是否坚守了？他强调，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，也是不可逾越的职业底线。全体教师要以身作则、言传身教，以高尚的道德情操和清正廉洁的作风，为学生树立最直观、最生动的道德标杆。
“四问”直击教育本质，引发在场教职工的深刻共鸣与思考。
此次大会既是一次统一思想、收心聚力的动员会，更是一次锚定目标、压实责任的誓师会。全体教职工表示，将以昂扬的斗志、务实的作风，把“四问”内化于心、外化于行，同心同德、奋楫争先，共同谱写学院高质量发展新篇章。
